Veja os riscos do uso de equipamento de proteção individual inadequado!
O uso do equipamento de proteção individual, é obrigatório no entanto quando o funcionário deixa de usar os equipamentos para realizar uma determinada função, pode surgir alguns impactos negativos, veja quais são!
Quais os principais riscos em um ambiente de trabalho?
Os riscos no ambiente de trabalho são classificados em cinco tipos, conforme a portaria n° 3214/ 78 o Ministério do Trabalho, veja abaixo essa classificação:
1. Riscos de acidente pelo uso de equipamento de proteção individual inadequado
É qualquer o em situação de vulnerabilidade, que afete o seu bem-estar físico e psíquico entre os principais tipos de risco de acidente estão máquinas equipamentos sem proteção, explosão, armazenamento inadequado, arranjo físico inadequado, etc
2. Riscos ergonômicos
É qualquer fator nas características psicofisiológicas funcionário e que causam qualquer tipo de conforto que afeta a sua saúde como por exemplo levantamento de peso, repetitividade, postura inadequada, etc.
3. Riscos químicos
São agentes químicos como substâncias, compostos ou produtos que penetram no organismo trabalhador via respiratória, na forma de poeira, neblina, névoas ou vapores que seja oriundos da atividade de exposição.
4. Riscos físicos
É qualquer fator físico na qual o trabalhador possa estar exposto como por exemplo: calor, frio, umidade, ruído, pressão, radiações etc.
5. Riscos biológicos
São agentes biológicos como: bactérias, vírus, fungos, parasitas, que possam penetrar no organismo do trabalhador durante a sua exposição à atividade laboral.
Quais as consequências do uso de equipamento de proteção individual inadequado para o trabalhador ?
O uso inadequado dos equipamentos de proteção individual pode resultar em demissão por justa causa. de acordo com o artigo n°158 da lei 6.514/77 torna obrigatória o uso de EPIs quando houver risco na função, que constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada, ou seja, é permitido a empresa demitir o funcionário por justa causa se ele se recusar a respeitar as normas de segurança nas leis trabalhistas.
Outra consequência do não uso dos equipamentos é o risco de acidentes de trabalho. Isso porque há maior possibilidade de desenvolver uma doença ou uma lesão devido às atividades consideradas de risco.
Também pode impactar a saúde do trabalhador, pois os EPIs protegem funcionários em trabalhos nocivos à saúde, por exemplo em ambientes com alto nível de ruído ao não utilizar o protetor auricular, o funcionário pode perder parcialmente a audição.
Quais as consequências do uso de equipamentos de proteção individual inadequado para a empresa?
A empresa deve obrigar os seus colaboradores a utilizar os epis, caso contrário terão que pagar uma multa, se houver perícia no ambiente de risco, a penalidade pode chegar até 50 salário mínimo ou mais.
Além disso, caso a empresa passe por uma vistoria e os funcionários não utilizam ou fazem mau uso dos equipamentos de proteção individual podem até mesmo sofrer interdição.
Também podem sofrer penalidades administrativas, a empresa pode responder judicialmente se um dos funcionários solicitar compensação por ter a sua saúde impactada pelo não fornecimento ou fornecimento inadequado de EPI em seu ambiente de trabalho, ou até mesmo por não ter recebido orientações adequadas por parte da empresa.
Em caso de acidentes, a empresa também fica sujeita a pagar indemnizações de acidentes de trabalho, e em situações que levem a morte de um funcionário a família da vítima também tem direito a uma pensão que pode ser cobrada do empregador.
Quais os principais erros no uso de equipamento de proteção individual?
Veja a seguir quais são os erros mais comuns no uso de equipamento de proteção individual, que podem ser cometidos pelos gestores da empresa ou pelos Trabalhadores:
Equipamento sem certificado de aprovação
É o documento que garante que os equipamentos cumprem os requisitos de proteção ao usuário durante a sua atividade laboral é um resumo do laudo técnico dos Testes aplicados garantem O Bom desempenho do EPI.
Equipamentos de proteção individual fora da validade
Muitos trabalhadores não sabem, mas os equipamentos de proteção individual possui um prazo de validade definido pelo fabricante e devem ser controladas pela empresa após a sua aquisição
Esse prazo deve ser respeitado pelo trabalhador que irá usá-lo, pois assim garante toda a sua funcionalidade e todas as características preservadas. também é fundamental que esses equipamentos sejam armazenados de forma correta, mantê-los fora de sua embalagem pode danificá-lo e diminuir a sua vida útil
Equipamento de proteção individual menor ou maior que o usuário
Outro ponto importante que deve ser considerado durante a aquisição de equipamento é o tamanho correto.
Por exemplo, as luvas devem ter a medida adequada para ajudar a proteger o trabalhador caso elas sejam maiores, elas podem soltar ou prender durante a operação de máquina e ferramentas, causando um acidente. Além disso, equipamentos muito apertados também podem causar acidentes, pois pressionam a área de contato, interferindo na circulação sanguínea do trabalhador.
Não conhecer as áreas de risco do ambiente de trabalho
Antes do espaço ser liberado para operação dos colaboradores, a área é toda mapeada conforme os riscos que podem conter no local. Um dos maiores riscos é não conhecer quais são esses riscos e quais equipamentos precisam ser utilizados em cada local.
Também há variações entre um ambiente e outro, por exemplo o trabalhador da área de produção não corre os mesmos riscos que um funcionário da área administrativa.
Enfim, o uso do equipamento de segurança deve ser levado à risca tanto pela empresa quanto pelo trabalhador, pois o seu uso reduz os riscos de acidentes.
Referência:
7 Problemas causados pelo não uso dos EPIs de segurança: https://blog.sst.com.br/epis-de-seguranca/
Equipamento de proteção individual, porque tanta resistência? https://ojs.revistasunipar.com.br/index.php/akropolis/article/view/1787/1554
